Üstün İş Ahlakı ve Dürüstlük: Çalışanlarımız ile ilişkilerimizde eşit, yasalara ve ahlak kurallarına uymak temel ilkemizdir.

Güvenilirlik: Çalışanlarımıza, her türlü yükümlülüğünü yasal düzenlemeler çatısı altında gerçekleştirme konusunda güvence vermek.

İnsan Kaynakları Temsil Gücü: İnsan Kaynakları adımları ve çalışanlarla ilişkileri, belirlenmiş İnsan Kaynakları politikalarına uygun olarak yönetimi taahhüt edilmiştir.

Rekabetçilik: Çalışanlarının mesleki uzmanlıklarını yalnızca kurum içerisinde değil ,tüm mesleki alanlarda yüksek düzeyde tutabilecek, bulunduğu çevre ve topluma kati değerler yaratabilecek biçimde yönetir ve planlar.

Ortak Değerlere Bağlılık: Müşteri memnuniyeti, Gelişime açıklık ve dinamizm, Dürüstlük ve Güvenilirlik, Tam zamanında hizmet teslimi, Yasalara ve kişisel haklara saygılı olmak, Topluma ve çevreye duyarlılık , Takım çalışmasına bağlılık, Takım ruhuna müşteri dahiliyeti, Çalışanların, kurumun ortak değerlerine aykırı davranışları ihtar, ikaz ile prosedürüne uygun ve tarafsız olarak değerlendirilir.